Los principios para el empoderamiento de la mujer ofrecen una serie de consideraciones para ayudar al sector privado a centrarse en los elementos esenciales para promover la igualdad de género en el trabajo, el mercado y la comunidad. Estos fueron establecidos a través de un proceso internacional de consultas, bajo la guía del Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer (UNIFEM) y del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (UNGC).
Algunos principios son:
- Una dirección que promueva la igualdad de género
- Igualdad de oportunidades, integración y no discriminación
- Salud, seguridad y una vida libre de violencia
- Educación y formación
- Desarrollo empresarial, cadena de suministros y prácticas de marketing
- Liderazgo y compromiso comunitarios
- Transparencia, evaluación e información
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Empezaré ésto con un supuesto básico. Ustedes necesitan ir al dentista, al ginecólogo;o, necesitan un chef, estilista, etc., y saben que es una mujer quién les ofrecerá el servicio, no prefieren que un hombre les atienda. La respuesta queda en ustedes, algunos no tienen preferencia al respecto, otros sí, y muy marcadamente; pero subjetivamente sabemos la realidad, por mucho que querramos abordar éste tema y defenderlo, no podemos simplemente desarrollar políticas que atiendadn a la desigualdad, porque primero debe haber un AJUSTE en la mentalidad de la sociedad en general, porque dicha discriminación no viene dada solo por hombres, no, también por nosotras las mujeres; desde algo tan básico como lo planteé al principio, hasta influencias políticas arriba, esa separación y preferencia es tangible. Porque de nada sirve una legislación que protega y defienda estos derechos, de nada sirve que instituciones gubernamentales creen políticas y estrategias que promuevan dicha igualdad, de nada sirven los índices e informes que anualmente la OIT presenta promoviendo las oportunidades para que tanto los hombres como las mujeres puedan acceder a un trabajo digno y productivo en condiciones de libertad, igualdad, seguridad y dignidad humana; o incluso la creación de éstos siete principios para el empoderamiento de la mujer (que considero en lo personal, excelente, porque es como debería ser) si no hay un ajuste y UN CAMBIO radical en nuestra mentalidad en sociedad. Todo ese esfuerzo es en vano, si nosotr@s como sociedad pensante no hacemos y promovemos ese ajuste a nivel cultural. Pero acá viene el meollo del asunto, cómo se cambia algo tan marcado como lo es la cultura arraigada a la naturaleza de los que nuestros pueblos son??? cómo??? considero que mientras nuestra sociedad no se detenga a pensar, y se decida a dejar esa mentalidad retrógrada... CÓMO SE CAMBIA LA MENTALIDAD DE UNA SOCIEDAD??? la verdad aún me lo sigo preguntando, y me sigo planteando constantes soluciones, pero a la larga son vagas, sería bueno leer nuevas ideas...
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